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Examenes / Estudios
Exámenes médicos de ingreso.
Para evitar que los trabajadores de nuevo ingreso presenten alteraciones orgánicas-psicológicas o tengan antecedentes de importancia de trabajos anteriores que hayan dejado secuelas que incluye: historia clínica, exploración física completa, somatometría, agudeza visual, discriminación de colores.
Exámenes médicos periódicos.
Con la finalidad de detectar alteraciones orgánicas o psicológicas como consecuencia de las actividades propias del trabajo que incluye historia clínica, exploración física completa, somatometría, agudeza visual.
Exámenes médicos especiales.
Se realizan estudios especiales de acuerdo con la naturaleza de los agentes a los que están expuestos los trabajadores, como: polvo, ruido, gases, entre otros.
Estudios de audiometría y espirometría.
Laboratorio y RX.
Exámenes médicos de salida.
Exámenes anti-doping.
Dictámenes médicos por riesgo de trabajo.
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